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        在物質豐裕的新時代,我們也一定要“自找苦吃”

        作者:瀏覽次數:705發布日期:2023-07-05

        隨著國家的發展,我們的物質文化水平也在不斷提升,年輕的一輩基本上都不曾經歷過“吃了上頓沒下頓”的日子,但為什么我們還是要學習“吃苦”精神?

        青年人要“自找苦吃”,國家這樣強調,領導也是這樣帶頭示范。在梁家河的7年,住窯洞、睡土炕、幾個月吃不上一塊肉,掏地、挑糞、推土等苦活重活樣樣做。不管多苦多累,總是咬牙堅持,沖在前面拼命干。正是那時的痛苦煎熬,練就了他們處變不驚、知難而進的意志品質,培養了他們要為人民做實事的不變信念。

        在物質豐裕的新時代,吃苦不是說我們大家也要去受窮、做體力活,“吃苦精神”意味著的是堅毅的精神與自控力,敢于迎苦難而上、敢于拼搏的魄力。在本周中層會議上,集團總經理就強調了這點,我們領導層也要磨礪出一身“實干之骨”,做出帶頭作用。



        01 中層要帶頭“吃苦” 

        “紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑”。我們的紅軍爬雪山,過草地,在無比艱難的環境下,靠著非凡的毅力取得勝利。紅軍的經歷與精神,至今鼓舞著我們。


        當然紅軍的精神繼承不只是看兩個紀錄片,喊兩句口號就完事了,集團龔總經理在會議上強調,我們國家正處在“兩個一百年”奮斗目標的交匯點上,在鄉村振興戰略的起步階段,要想擔起時代重任,我們企業和員工都要做好“吃苦”的準備。

        第一,就是要緊抓集團全體員工的學習計劃,尤其是中層領導,一定要起到帶頭的作用。學無止境,我們不能放松警惕沉湎于安逸的環境,而是要咬緊牙關,把吃苦精神貫徹進我們的學習計劃中,做到天天學,周周都有進步。

        第二,就是要發揚節儉精神,勤儉節約是我們中華民族的傳統美德,我們更要將此發揚光大。節約紙張,低碳出行,盡可能的節約資源保護環境。

        第三,抵消惰性思維,調節工作狀態,當干部的,如果起不到帶頭作用,那就帶不好隊伍,做不好事情。面對問題時候我們去積極解決,而不是推脫打太極,那當團隊里的大家遇到問題時,第一反應肯定也不會推脫了。


        02 化苦為飴 當成歷練

        “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為?!?/span>

        越是艱苦處,越是見精神,“所以動心忍性,曾益其所不能?!辈皇钦f只有受苦受窮才能算苦,夙夜工作的辛苦、跋涉千里的艱苦、被人不理解的悶苦……但艱難困苦,玉汝于成。

        我們要在吃苦中養成積極樂觀的心態,視逆境為熔爐,把磨難當動力,時刻保持高度的責任態度,警惕精神內耗。

        無論工作多么艱辛,生活多么艱苦,都要經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧,把吃苦當成“吃糖”,在摸爬滾打中練就一身“硬功夫”。

        靜心實干,低調謙遜,能促進自身不斷成長。沉下心來,從一件件瑣碎的小事上做起,不畏艱辛,不辭勞苦,堅持下去,必會大受其益。

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